EMPRESAS QUE ACUDEN A EMPREGALIA 2014

CITROEN: Mujeres que hayan cursado ciclos superiores de las especialidades siguientes:
Mantenimiento electrónico, mecánica industrial, automoción, automatización y robótica industrial, programación de la producción en fabricación mecánica, construcciones metálicas sistemas eléctricos y automatizados.
CIP FORMACIÓN: Profesor de portugués y pedagogo.
ACADEMIA POSTAL: Docentes para cursos de formación a desempleados. Administrativos, contabilidad, informática, mecánica de automoción y electromecánica.
NORTEMPO: Operarios/as de alimentación con experiencia en sierra filete adoras, técnicos de mantenimiento, técnicos de laboratorio, automoción.
VORWERK: Comerciales.
S4 SOLUCIONES: Comercial / administrativo
SYNERGIE: Operario conserva, operario de congelado con experiencia en sierra, tele marketing, solución tele operador con alto nivel de informática, delineante industrial, venta de telefonía, peones agrarios.
METODO CONSULTORES: Tutores de formación online y profesores de idiomas
ASIME: Ingenieros, soldadores, y comerciales de estructuras metálicas
FORMEGA: Es una fundación que se dedica a la formación y ayuda de búsqueda de empleo le pasa curriculums a empresarios que se lo piden.
DORAL RESIDENCIAS: Personal médico diplomado en enfermería, técnicos en servicios camarero. Limpieza, conductores, psicólogo, educador social terapeuta ocupacional trabajador social fisioterapeuta músico terapeuta,
ADA AGENT DER ARBEIT UG: Fontaneros, electricistas, soldadores, mecánicos de maquinaria agrícola, torneros fresadores de control numérico, ingenieros, enfermeras, carpinteros, diseñadores de página web, cuidadores para geriátrico.
ASCENSORES INDELEV: Comerciales.
LEROY MERLIN: Un diplomado o un licenciado para formarlos como futuros directivos con idiomas y movilidad geográfica, jóvenes ambiciosos
FEPROHOS: Ayudante de cocina y camarero.
EULEN: Sector del metal, mozos de almacén, administración.
LHYP: Limpiezas de, edificios, hombres para manejar abrillantadoras de suelo y comerciales.
ADECCO: Ingenieros, operarios, carretilleros, técnicos de mantenimiento.
SANATORIO CONCHEIRO: Enfermeras, fisioterapeutas, médicos, personal para documentación, administrativos.
FUERZAS ARMADAS: Personal para el ejercito.
LINORSA: Servicios y operarios de limpieza
TENTABLET: Cursos de formación online gratuitos asesoramiento a desempleados para la búsqueda de empleo por Internet y redes sociales.
CAPITAN BANNER: Personal especializado en publicidad, comunicación, periodismo, marketing, redes sociales y nuevas tecnologías.
EL CANARIO :Personal para la hostelería.
DIPUTACIÓN DE PONTEVEDRA: Informar de políticas de empleo, posibles líneas de ayuda, plan de formación laboral. Formación ocupacional.
A.B.A.P:- Psicólogos sin experiencia y recién licenciados.
DOWN:– Información a personas con discapacidad para la inserción laboral
COGAMI: Información a personas con discapacidad para la inserción laboral.
H+D:- ONG de cooperación internacional.
ASCENSORES ASCEL: Comerciales de la rama de electricidad mecánica y electrónica FP2
Ingenieros y técnicos.
LEVANTINA: Prácticas No laborales de Administración y Gestión. (1 plaza)
Se trata de un período de prácticas de 6 meses (880 horas), de lunes a viernes, para jóvenes de hasta 25 años con formación pero sin experiencia laboral. Requerimientos:
Título de grado medio o superior en administración y finanzas, secretariado o similar.
Conocimientos de Informática: paquete office, Outlook, programas de gestión y contabilidad.
Idiomas: Inglés
Sin experiencia laboral (con un límite de 3 meses como máximo de experiencia laboral).
Prácticas No laborales de Técnico de Mantenimiento. (1 plaza)
Se trata de un período de prácticas de 6 meses (880 horas), de lunes a viernes, para jóvenes de hasta 25 años con formación pero sin experiencia laboral. Requerimientos:
Título de grado medio o superior en electricidad y electrónica; electromecánica; ingeniería industrial o similar.
Conocimientos: Interpretación de documentación técnica asociada a los procesos de mantenimiento de una instalación.
Sin experiencia laboral (con un límite de 3 meses como máximo de experiencia laboral)
FEMXA: Cursos gratuitos para desempleados menores de 30 años con obtención de un certificado de profesionalidad y garantizan que un mínimo del 50% de los participantes acabado con éxito obtendrán un contrato laboral.
MARY KAY: Personal con buena presencia, don de gentes, facilidad de palabra, sin experiencia y con ganas de trabajar.

PROGRAMA#EMPREGALIA 2014

Lugar de celebración: Estación Marítima de Vigo.
C/Muelle de trasatlántico S/N. 36201 Vigo.

VIERNES 13 JUNIO

9:30 Apertura puertas
20:30 Cierran puertas

SÁBADO 14 JUNIO

9:30 Apertura puertas
12:30 Clausura. Intervienen
-Dña. Mónica Barreras Viso. Presidenta Mujeres en igualdad de Vigo.
-D. Ignacio López Chaves. Presidente Autoridad Portuaria.
-Dña. Susana López Abella. Secretaria Xeral de Igualdad.
-D.José Manuel Figueroa Vila. Vicepresidente Diputación provincial de Pontevedra.
-Dña. Carmen Plaza Martín. Directora General para la Igualdad de Oportunidades del
Ministerio de Sanidad, Servicios sociales e igualdad.
-Dña. Carmen Fúnez. Secretaria General Confederación Nacional de mujeres en igualdad.
13:30 Cierre puertas.

 

 

A XUNTA ESTABLECE ACORDOS COAS SOCIEDADES GALEGAS EN CUBA NO EIDO SOCIOSANITARIO E IMPULSA PROXECTOS XUVENÍS NA ILLA

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A conselleira de Traballo e Benestar, Beatriz Mato, e o secretario xeral da Emigración, Antonio Rodríguez Miranda, visitaron a Sociedade de Protección e Recreo Monterroso e Antas de Ulla, onde asinaron un convenio de colaboración para a posta e marcha dun centro de día
 Os mandatarios galegos mantiveron un encontro cos presidentes dos centros e sociedades galegas da Habana
 Mato e Miranda, acompañados do embaixador de España en Cuba, Juan Francisco Montalbán, inauguraron na Habana o I Encontro de mozos e mozas españois descendentes de galegos
 Tamén inauguraron a mostra fotográfica ‘Nós mesmos’ no Centro Galego da Habana

Sico en imagenes.. 2014

Fotos Manuel Carballo