Suba salarial do 3% para o persoal da recollida do lixo de Ponteareas tras catro días en folga

A asemblea de traballadores/as de FCC en Ponteareas ratificou cara a media noite deste xoves 4 de xuño un acordo coa parte empresarial que atinxe 27,50 euros sobre o salario base a partir deste mes e durante o que resta de ano, ademais de seis euros no plus de tóxico, supondo un total do 3% de incremento.O desbloqueo das negociacións permitiu suspender a folga “de xeito transitorio” despois de catro días, aínda que podería reanudarse no futuro “se non se acada un acordo definitivo”. Durante o paro o persoal denunciou a vulneración ao dereito á folga por parte do alcalde saínte mediante uns servizos mínimos abusivos, mantendo unha actitude “totalmente irresponsábel” cara ás demandas laborais e sen preocuparlle as consecuencias sobre a veciñanza ás portas das festas patronais da vila.

O pacto acadado, que desde a CIG-Servizos se valora dun xeito positivo, contempla a suba salarial para o que resta de 2015 fronte á pretensión da empresa de conxelación, deixando aberto o proceso negociador “até que se acade acordo total dos obxectivos sociais e económicos”. Alén disto, tamén se aumenta en seis euros o plus de tóxicos. Os puntos reivindicativos que deron pé á folga, como acadar en catro anos os 1000 euros de salario base (fronte os 706,57 que había até o acordo) ou dous días máis de descanso ao mes, continúan, por tanto, pendentes.

A Federación de Servizos pon en valor a firme vontade dos traballadores/as por levar adiante as súas demandas, logrando nestes catro días de folga desbloquear a situación trala ruptura de negociacións coa empresa nun contexto de total boicote por parte do rexedor en funcións. Neste sentido, califican a actitude de Salvador Solla (PP) de “totalmente irresponsábel” tanto pola postura amosada durante o conflito como polas declaracións verquidas despois da súa derrota eleitoral sobre posíbeis reclamacións económicas a FCC por parte do Concello “unicamente co obxectivo de dinamitar as negociacións”.

Lembran, ademais, que o pasado decembro a alcaldía obrigou á concesionaria a mudar contentores e parque móbil, incrementando 6000 euros por riba do canon mensual “sen importarlle as prioridades das traballadores/as”. Todo isto nun Concello co 50% dos ingresos do Estado embargados en base a incumprimentos da actual corporación de goberno.

No entanto, o persoal só ten palabras de agradecemento de cara á solidariedade amosada por parte da veciñanza. Agardan, tamén, que a nova corporación actúe “de xeito completamente diferente” e exista “un compromiso firme” para solucionar definitivamente a situación de precariedade do persoal da recollida do lixo, pendente da reapertura de negociacións despois deste “punto e seguido”.

Para finalizar, lembran que esta suspensión constitúe unicamente unha “saída transitoria” e que voltarán á folga “se non se chega a un acordo definitivo”.

Acerca de Vgomagazine

Revista Online.

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Salir /  Cambiar )

Google photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google. Salir /  Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Salir /  Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Salir /  Cambiar )

Conectando a %s

A %d blogueros les gusta esto: