Archivo | octubre 25, 2016

La madrugada del domingo 30 de octubre deberán retrasarse los relojes una hora

Finaliza el ‘Horario de Verano’descarga

La madrugada del domingo 30 de octubre deberán retrasarse los relojes una hora

* A las tres de la madrugada serán las dos de la madrugada.

* Según estimaciones del IDAE, el ahorro en iluminación propiciado por el cambio durante los meses en los que éste ha tenido efectos, de marzo a octubre, podría haber alcanzado el 5%, equivalente a unos 300 millones de euros.

25.10.16. La madrugada del próximo domingo 30 de octubre finalizará el “Horario de Verano” que comenzó el pasado mes de marzo cuando adelantamos los relojes una hora. Ahora los relojes deberán retrasarse una hora (a las 03.00h serán las 02.00h), dando así cumplimiento de la Directiva Comunitaria que rige el denominado “Cambio de Hora” y que afecta a todos los países miembros de la Unión Europea.

El “Cambio de Hora” comenzó a generalizarse, aunque de manera desigual, a partir de 1974, cuando se produjo la primera crisis del petróleo y algunos países decidieron adelantar sus relojes para poder aprovechar mejor la luz del sol y consumir así menos electricidad en iluminación. Se aplica como directiva desde 1981 y ha sido renovada sucesivamente cada cuatro años.

Desde la aprobación de la Novena Directiva, por el Parlamento Europeo y Consejo de la Unión, en enero de 2001, este cambio se aplica con carácter indefinido. Dicha Directiva está incorporada al ordenamiento jurídico español por Real decreto 236/2002, de 1 de marzo.

Carácter indefinido

El carácter indefinido de la aplicación del cambio de hora se adoptó por entenderse que “el buen funcionamiento de algunos sectores, no sólo el de los transportes y las comunicaciones, sino también otros ramos de la industria, requiere una programación estable a largo plazo”.

La Novena Directiva –de obligado cumplimiento para todos los países de la Unión Europea- establece con carácter permanente las fechas de inicio del periodo de la “Hora de Verano” (en el que adelantamos el reloj una hora) y su finalización (cuando, como ahora, retrasamos el reloj una hora), produciéndose el último domingo del mes de marzo y el último domingo del mes de octubre, respectivamente.

Es decir, la Novena Directiva ha sido dictada con vocación de permanencia, de modo que todos los ciudadanos e instituciones, públicas y privadas de la Unión conozcan anticipadamente las fechas del cambio horario anual y planificar su actividad sin necesidad de esperar ninguna norma futura.

Ahorro potencial de energía

Según estimaciones del Instituto para la Diversificación y Ahorro de la Energía (IDAE), Entidad Pública Empresarial dependiente del Ministerio de Industria, Energía y Turismo, el ahorro en iluminación propiciado por el cambio durante los meses en los que éste ha tenido efectos, de marzo a octubre, podría haber alcanzado el 5%, equivalente a unos 300 millones de euros. De esa cantidad, 90 millones correspondería al potencial de los hogares españoles, lo que supone un ahorro de 6 euros por hogar; mientras que los otros 210 millones de euros restantes se ahorrarían en los edificios del terciario y en la industria.

Las cifras anteriores son potenciales, es decir, para alcanzarlas es necesario llevar a cabo un comportamiento racional en el hogar a la hora de prescindir de la iluminación artificial cuando no es necesaria, así como la utilización de tecnologías de ahorro en iluminación por aprovechamiento de la luz natural, en edificios del terciario y en industrias. Estas tecnologías ampliamente experimentadas consisten en fotocélulas o sensores de luz que apagan o regulan la iluminación artificial en función de la luz natural aportada a la zona, a través de ventanas o lucernarios.

Cabe destacar, en este sentido, que el Código Técnico de la Edificación hace ya obligatoria la instalación de estos sistemas en los edificios de nueva construcción y que el Plan de Acción de la Estrategia de Ahorro y Eficiencia Energética, aprobado por el Gobierno, posibilita ayudas para reformar la iluminación en los edificios del sector terciario.

Pero, además, independientemente del cambio de hora, el Ministerio de Industria, Energía y Turismo y el IDAE recomiendan a los ciudadanos contribuir al ahorro de energía durante todo el año haciendo un uso inteligente de la misma en el hogar, tanto en lo que se refiere a la iluminación como al aire acondicionado, la calefacción, la compra de electrodomésticos eficientes, utilización del coche, etc.

OS CEMITERIOS DO PORRIÑO LISTOS PARA O DÍA 1 DE NOVEMBRO, DÍA DE DEFUNTOS, NO QUE MAILA A QUE SEXA MARTES MANTENSE A CELEBRACIÓN DA FEIRA

A contorna dos cemiterios Cans, Atios,  Budiño, Torneiros, Chenlo, Mosende, Pontellas e o municipal do Porriño están xa  listas para recibir aos miles de veciños que  acudirán a eles polo Día de Defuntos.

O concelleiro responsable de Limpeza, Orlando Márquez, visitou os mesmos e comprobou que están acondicionados, que se adecentan os xardíns e que os accesos están preparados para que as familias que se acheguen aos cemiterios as xornadas anteriores ao día 1 de novembro, os teñan xa dispostos.

Doutra banda, o Concello comunicou hoxe o vindeiro día 1 de novembro, maila a que é Defuntos, mantense a celebración da feira na vila como é normal cada martes.

A CONSELLERÍA DE POLÍTICA SOCIAL PRESENTA TOKAPP, UN SERVIZO DE MENSAXERÍA PARA FACILITAR A COMUNICACIÓN ENTRE O PERSOAL DAS ESCOLAS INFANTÍS E AS FAMILIAS DOS NENOS E NENAS

José Manuel Rey Varela acudiu á demostración da aplicación na escola infantil de Ames-Bertamiráns20161025_varela_10

  • Esta ferramenta conta cunha aplicación web, dende a que o centro envía as mensaxes, e cunha aplicación móbil para smartphones na que as familias poderán recibir esas comunicacións
  • Todas as escolas infantís do Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar e da Axencia Galega de Servizos Sociais contarán coa aplicación. Na actualidade o persoal das mesmas está a realizar cursos de formación para coñecer o manexo do sistema

Santiago, 25 de outubro de 2016.- O conselleiro de Política Social en funcións, José Manuel Rey Varela, presentou hoxe na escola infantil de Ames-Bertamiráns a aplicación TokApp, un sistema de mensaxería que permitirá aos centros comunicarse de xeito máis doado e rápido coas familias dos nenos e nenas que acoden ás escolas infantís da rede Galiña Azul, nas que se inscriben as escolas infantís dependentes do Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar e aquelas dependentes da Axencia Galega de Servizos Sociais. Alí, a empresa creadora da aplicación, TokApp School, realizou unha demostración técnica do funcionamento da mesma.

Esta innovación consta de dúas partes diferenciadas: a aplicación web, dende a que os profesores/as e o persoal do centro crean e envían as mensaxes; e a aplicación móbil, de descarga gratuíta en smartphones e outros dispositivos electrónicos nas que as familias poderán recibir estas mensaxes.

O sistema presenta múltiples vantaxes entre as que destacan a atención personalizada , o aforro de tempo e a facilidade de uso da aplicación. Ademais, permite rexistrarse de balde, sen amosar o número de teléfono e as notificacións envíanse a un ou varios destinatarios respectando sempre a privacidade dos datos persoais. TokApp tamén ofrece a opción de que a comunicación sexa bidireccional, de xeito que se o centro ou os profesores o requiren, os pais e nais poderán contestar á mensaxe enviada por parte do persoal do centro ao que asisten os seus fillos.

Para o seu correcto e eficiente funcionamento, a empresa propietaria da aplicación está a realizar cursos de formación a cada unha das direccións das escolas infantís. A día de hoxe, 15 escolas do Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar e 44 escolas da Axencia Galega de Servizos Sociais xa foron obxecto desta formación e en vindeiras datas a aplicación estará operativa en todas e cada unha das escolas infantís da Consellería de Política Social. Nun principio os administradores da aplicación serán ás direccións dos centros.  

O conselleiro en funcións amosou a súa satisfacción pola posta en marcha desta aplicación, e destacou que “o avance das novas tecnoloxías nos últimos anos é unha evidencia á que non queremos dar as costas”. Por elo a Consellería de Política Social pón a disposición das escolas e das familias esta aplicación que “redundará no benestar e aforro de tempo dos pais e nais, pero sobre todo, no benestar e no coñecemento da evolución dos nenos e nenas nas escolas”, afirmou.

A DIRECCIÓN XERAL DE XUVENTUDE FORMA EN CULLEREDO A 22 MOZOS E MOZAS DE 14 PAÍSES PARA PARTICIPAR NAS ACTIVIDADES DO SERVIZO VOLUNTARIO EUROPEO

img_5927A directora xeral reuniuse hoxe cos mozos de entre 17 e 30 anos que asisten ao curso de formación que se celebrará ata o vindeiro sábado

  • Cecilia Vázquez manifestou que “o Servizo Voluntario Europeo ten como obxectivo principal promover a participación cidadá, desenvolver a solidariedade entre os máis novos, promover a relación con culturas diferentes e facilitar a aprendizaxe ou perfeccionamento doutros idiomas”
  • Este curso, dunha semana de duración, ten como finalidade presentar aos mozos e mozas europeos o país de acollida, facilitando a súa adaptación ao novo contexto social e cultural, proporcionándolle habilidades comunicativas, lingüísticas, sociais, incluíndo aspectos de aprendizaxe intercultural, e proporcionar un espazo para o intercambio de experiencias, a reflexión sobre este proxecto de participación e a solidariedade

Culleredo (A Coruña), 25 de outubro de 2016.- A directora xeral de Xuventude, Participación e Voluntariado, Cecilia Vázquez, reuniuse hoxe cos 22 rapaces (5 mozos e 17 mozas), de entre 17 e 30 anos, que asisten ao curso de formación que se celebrará ata o vindeiro sábado para a súa posterior participación nas actividades do Servizo Voluntario Europeo en España en diferentes comunidades autónomas. En concreto, desenvolverán nas diferentes rexións o seu labor de voluntariado en proxectos que terán unha duración mínima de 2 meses e máxima de 12. Os mozos participantes nesta experiencia proceden de 14 países diferentes: Alemaña, Austria, Croacia, Dinamarca, Eslovaquia, Estonia, Francia, Italia, Moldavia, Polonia, Portugal, República Checa, Rusia e Turquía.

Destes 22 participantes, 16 realizarán o seu proxecto de voluntariado europeo en Galicia, 2 en Asturias e 4 en Cantabria. No caso de Galicia as entidades de acollida son: Fundación Paideia Galiza, Escola de Tempo Libre Don Bosco, Concello de Ribadavia, Xeración Asociación Cultural, Asociación cultural Muxelka, Concello de Curtis, Asociación Xuvenil Vrenza e Asociación Edúcere. No Principado de Asturias a entidade de acollida é a Asociación Cultural en construcción e na Comunidade Autónoma de Cantabria, a Asociación Ser Joven e a Asociación Pedaxóxica ILER.

Este curso, dunha semana de duración, ten como finalidade presentar aos mozos e mozas europeos o país de acollida, facilitando a súa adaptación ao novo contexto social e cultural, proporcionándolle habilidades comunicativas, lingüísticas, sociais, incluíndo aspectos de aprendizaxe intercultural, e proporcionar un espazo para o intercambio de experiencias, a reflexión sobre este proxecto de participación e a solidariedade.

Esta formación á chegada enmárcase no Plan de Formación establecido pola Axencia Nacional que xestiona o programa Erasmus+: Xuventude en Acción e o Servizo Voluntario Europeo, do que é parte activa a Dirección Xeral de Xuventude, Participación  e Voluntariado.  Recordou que actualmente en Galicia hai 17 concellos e 54 entidades sen ánimo de lucro acreditadas para participar no Servizo Voluntario Europeo.

Erasmus+: Xuventude en Acción

Cecilia Vázquez manifestou que “o Servizo Voluntario Europeo é unha acción incluída no programa europeo Erasmus+: Xuventude en Acción, dentro da liña estratéxica de mobilidade dos mozos e mozas. Ten como obxectivo principal promover a participación cidadá, desenvolver a solidariedade entre os máis novos, promover a relación con culturas diferentes e facilitar a aprendizaxe ou perfeccionamento doutros idiomas”.

A titular do departamento autonómico sinalou que “creado no 1996 pola Comisión Europea como programa piloto, o Servizo Voluntario Europeo permitiu a máis de 100.000 mozos e mozas realizar o seu proxecto de voluntariado, tanto en Europa como fora dela. Esta acción do programa Erasmus+:Xuventude en Acción ofrece aos mozos de entre 17 e 30 anos a oportunidade de contribuír ao traballo diario das organizacións que traballan no ámbito da xuventude, o desenvolvemento persoal e socioeducativo dos mozos e mozas, a implicación civil,  asistencia social, a inclusión dos desfavorecidos, o medio ambiente, os programas de educación non formal, entre outros”.

Nas dúas primeiras quendas do 2016 foron aprobados en Galicia un total de 11 proxectos cun orzamento de 151.669,81 euros e 26 participantes.

Por último, Vázquez recordou que hoxe tamén dá comezo a iniciativa “20 anos construíndo SVE”, cinco talleres de asesoramento e difusión do Servizo Voluntario Europeo que organiza a Dirección Xeral de Xuventude, Participación e Voluntariado en colaboración coa Axencia Nacional do programa Erasmus+: Xuventude en Acción” con motivo da celebración do 20 aniversario do Servizo Voluntario Europeo (SVE). Os talleres descorrerán en cinco xornadas en horario de 10:00 a 13:00 horas: do 25 ao 28 de outubro en Santiago,Vigo, Lugo e Coruña, respectivamente, e 4 de novembro en Ourense.

Real Filharmonía de Galicia no Teatro Afundación Vigo

O Teatro Afundación Vigo (Policarpo Sanz, 13) acolle mañá ás 20.30 h, un concerto da Real Filharmonía de Galicia que, nesta ocasión, será dirixida por Christoph König. Esta actuación é parte da oferta prevista para a presente tempada de música clásica de Afundación na cidade de Vigo. Nela, a agrupación interpretará a Sinfonía núm. 31 en re maior «París», KV 297 de Wolfgang Amadeus Mozart (1756-1791), Le festin de l’araignée, Op. 17 de Albert Roussel (1869-1937), e Sinfonía de cámara de Franz Schreker (1878-1934). 

MAX PAM PRESENTA EN LA FÁBRICA LA EXPOSICIÓN “AUTOBIOGRAPHIES”, UN RECORRIDO EN IMÁGENES Y LIBROS DE ARTISTA DE LOS ÚLTIMOS 50 AÑOS

unnamedAutobiographies ofrece una oportunidad única que profundizar en el proceso creativo de Max Pam a través de fotografías y ediciones limitadas de libros de viaje que ha ido construyendo en los que la imagen dialoga con postales, textos, dibujos y documentos 

Integran la muestra 40 fotografías en blanco y negro de 40 x 40; cinco cuadernos de artista compuestos por una cubierta diseñada por el fotógrafo y una imagen de 40 x 50 tomadas por Max Pam en los años 90; y varias ediciones limitadas de sus libros de viaje      

Autobiographies podrá visitarse hasta el próximo 8 de enero

Autobiographies es también un libro antológico editado por La Fábrica, que en sus 262 páginas reúne una biografía personal del genial fotógrafo contemporáneo a través de fotografías y documentos personales recopilados por Max Pam en los últimos cuarenta años.La Fábrica inaugurará el próximo 5 de noviembre la exposición Autobiographies, del fotógrafo australiano Max Pam. La muestra, que podrá visitarse hasta el próximo 8 de enero, es, en palabras del propio artista: “una exposición que muestra las diferentes culturas en las que he vivido en los últimos 50 años. Es también un libro que muestra mi forma de trabajar y cómo ha evolucionado y que se interroga sobre la condición humana, el deseo, la familia, la peculiaridad territorial y el ser diferente”.

Componen la exposición 40 fotografías en blanco y negro de 40 x 40, tomadas por Max Pam entre 1971 y 2008. La mayoría de ellas son retratos y algún autorretrato, localizadas en India, Borneo, Londres, Sydney, Yemen, Iraq, Pakistán, Tanzania, Tibet, China, Tailandia o Malasia.

Junto con ellas la exposición cuenta con una serie de ediciones únicas y limitadas de libros creados por el artista a lo largo de sus viajes. Libros construidos a partir de textos manuscritos y fotografías pegadas a modo de collage en los que el artista reflexiona sobre sus viajes. Autobiographiescontará con diferentes ejemplos de estos álbumes pertenecientes a varios momentos vitales y creativos de Max Pam.

GAIN y AIMEN presentan mañana en O Porriño casos aplicados de empresas en el desarrollo de la industria 4.0

Vigo, 25 de octubre de 2016.- El Centro de Aplicaciones Láser de AIMEN, en O Porriño, acoge mañana miércoles, 26 de octubre, a partir de las 09:00 horas, la celebración de la jornada“Innovación 4.0 – Tecnologías Clave Facilitadoras (KETs) para la industria del futuro”, organizada por la Axencia Galega de Innovación, en colaboración con AIMEN Centro Tecnológico.

Los objetivos de la jornada, en la que participarán empresas como PSA Peugeot Citroën, Selmark y Corporación Mondragón, entre otras, son dar a conocer conceptos y casos aplicados de empresas en el desarrollo de la industria 4.0; mostrar aplicaciones de robótica, fabricación aditiva, Big Data, etc.; presentar instrumentos de apoyo para la puesta en marcha de la industria del futuro; y establecer un espacio de debate sobre la realidad empresarial en este campo.

 

El Banco de Alimentos pide 1.500 voluntarios para su cuarta Gran Recogida Solidaria, los próximos 25 y 26 de noviembre

ivan-martinez-y-pedro-pereira-presentacion-gran-recgodia-solidaria-2016El llamamiento fue realizado hoy por el presidente de la Fundación Provincial Banco de Alimentos de Vigo, Pedro Pereira, y el coordinador de la campaña, Iván Martínez, quienes animaron a la ciudadanía a participar en esta acción solidaria con las personas que peor lo están pasando

Unos 150 hipermercados y supermercados de Vigo y Pontevedra, así como de las comarcas de O Morrazo, Val Miñor, Baixo Miño, O Salnés o Deza se sumarán a esta iniciativa

El  objetivo de la ONG es igualar el éxito alcanzado durante la edición pasada cuando se recibieron  más de 300.000 kilos de alimentos y, así, poder seguir ayudando a las 25.000 personas con dificultades  en la provincia y a las que llega, a través de los colectivos sociales con los que trabaja

El próximo viernes, 4 de noviembre, se desvelará en la nave de San Pedro de Sárdoma quién será el relevo de la actriz María Castro y, por tanto,  la nueva imagen de la Gran Recogida Solidaria (GRS2016). Una vez más, será un rostro más que conocido y comprometido con innumerables causas de justicia social

Vigo, 25/10/16.- La Fundación Provincial Banco de Alimentos de Vigo pidió hoy la colaboración de 1.500 voluntarios para poder desarrollar con éxito una nueva edición de la Gran Recogida Solidaria (GRS2016), prevista los próximos 25 y 26 de noviembre, y que supondrá la cuarta edición de esta cita tan importante para la ONG viguesa.

El llamamiento fue realizado durante una rueda de prensa ofrecida este martes por parte del presidente del Banco de Alimentos de Vigo, Pedro Pereira, y el coordinador de campaña de la GRS2016, Iván Martínez, quienes animaron a la ciudadanía  a sumarse a esta nueva iniciativa comprometida con las personas que peor lo están pasando.

“Aunque el número de superficies comerciales adheridas a la GRS2016 ha crecido con respecto a la edición anterior, la cifra de voluntarios que necesitamos desde el Banco de Alimentos sigue siendo la misma que hace un años, exactamente, 1.500”, señaló Iván Martínez, quien explicó que esto se debe a que “muchas de nuestras manos solidarias, cuando se apuntan a la Gran Recogida solicitan ampliar su turno participando, incluso, los dos días de la campaña”, un gesto que quiso poner en valor de manera positiva.

En cuanto a las superficies comerciales que participarán en esta GRS2016, serán unos 150 hipermercados y supermercados de Vigo y Pontevedra, así como de las comarcas de O Morrazo, Val Miñor, Baixo Miño, O Salnés o Deza. Como novedad este año, la participación de Redondela que concurrirá con varios centros.

Cómo hacerse voluntario

Para hacerse voluntario del Banco de Alimentos la persona interesada tiene que cubrir un formulario colgado en la web (http://www.bancoalimentosvigo.org/hazte-voluntario/) o también puede llamar al 986 263022. Precisamente, la ONG cuenta ya con un equipo de coordinación de Voluntariado que se encargará de ir asignando centro a cada persona que quiera colaborar en esta iniciativa altruista.

Pedro Pereira apeló también a la generosidad de los voluntarios, “la cara más visible del Banco de Alimentos durante el fin de semana más solidario del año” y aprovechó para recordar que, pese a la mejoría de las grandes cifras macroeconómicas, “el hambre sigue ahí” y, en el caso de la fundación, los kilos de comida entregados no solo no han disminuido, sino que han aumentado.

En este sentido, el presidente del Banco de Alimentos informó que, en lo que llevamos de año, se repartió una media de 120.000 kilos de comida al mes, o lo que es lo mismo, unos 4.000 kilos de alimentos al día.

El objetivo de la GRS2016 es igualar los más de 300.000 kilos de alimentos recibidos durante la pasada edición, ya que esta cifra supuso un récord absoluto para el Banco de Alimentos. “Agradecemos enormemente la respuesta de 2015 y, como somos conscientes de que seguimos viviendo momentos económicos complicados, nos marcamos igualar esa solidaridad recibida durante la GRS2015”, argumentó Pedro Pereira.

Imagen GRS2016, un rostro más que comprometido

Un año más, el Banco de Alimentos de Vigo contará con su embajador/embajadora particular para la GRS2016. Tras el impulso mediático que proporcionó a la campaña anterior la actriz viguesa María Castro, ahora el relevo será tomado por otro rostro más que conocido y comprometido con innumerables causas de justicia social.

Dicho personaje público será desvelado el próximo viernes, 4 de noviembre, durante su visita a la nave de San Pedro de Sárdoma y en donde se le impondrá el peto de voluntario.

“Non se descarta a folga” no comercio de alimentación de Pontevedra

Agresividade patronal para conseguir un novo convenio regresivo e precarizador
Camiño da decimoquinta reunión negociadora, as patronais ASAP e FECOIN insisten nas súas propostas agresivas para o Convenio do Comercio de Alimentación da provincia de Pontevedra, tentando laminar logros anteriores e impor recortes coa excusa da competitividade. As centrais sindicais rexéitano de forma unánime e “non descartan ir á folga” se “se tocan puntos innegociábeis”.
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Asemblea do domingo 23/10 en Vigo

“O que pretenden é liquidar os avances que logramos no anterior convenio”, afirma a CIG-Servizos, para quen a unidade sindical conseguida axudará a tumbar as intencións precarizadoras dunha patronal capitaneada por GADIS e FROIZ, algo que xa se logrou tras a folga de 2013.

A listaxe de retrocesos é ampla en contido e tamén en tempo, pois a proposta empresarial contempla nada menos que cinco anos de duración, con exiguos aumentos salariais do 0,50% para 2016 e 2017 e do 1% anual até 2020. Ademais, pretenden conxelar a antigüidade a cambio de 20 euros mensuais durante os dous primeiros anos de vixencia, non consolidábeis. As centrais demandan, pola contra, unha suba de 50 euros liñais ao mes con revisión salarial e para o caso dos pluses, un 4%.

No tocante a xornada, a actual de 40 horas semanais sería modificada pola de 1826 horas anuais co ánimo de distribuílas baixo criterios de flexibilidade, fronte ás reivindicacións sindicais de 38 horas e media con 20 minutos de pausa e xornada continuada “naqueles centros onde sexa factíbel”.

Os descansos semanais, pola súa parte, perderían a mellora contemplada no actual convenio, podendo acumularse en períodos de até 14 días. Tamén se eliminaría o descanso diario de 12 horas entre fin e inicio da xornada seguinte. Os almacéns non pecharían no mediodía, pasando a abrir mañá e tarde. En contraste, para a representación das traballadores é fundamental o peche a partir das 15h en días como o 24 e 31 de decembro por cuestións de conciliación.

O complemento para acadar o 100% do salario desde o inicio da baixa desaparecería, cubríndose só o 75%.

Eliminación da promoción automática

Unha das propostas máis regresivas sería a da eliminación da promoción automática, mediante a cal aos tres anos se ascende á categoría superior. A nova clasificación de persoal contempla a creación de catro grupos “moi amplos” para “forzar unha mobilidade funcional absoluta”, reducindo a especialización.

Contratos de obra e servizo sen limitacións

O actual convenio limita os contratos de obra e servizo “só a novos establecementos” e exclúe a posibilidade de celebralo “máis dunha vez co mesmo traballador/a” para evitar a “picaresca” anterior, cando a patronal trasladaba o persoal a diferentes filiais para impedir a acumulación de antigüidade. Agora pretenden ampliar esta modalidade a calquera suposto.

Vacacións e horarios

No que atinxe ás vacacións, preténdese que o 45% do persoal as disfrute entre o 15 de maio e 30 de setembro de maneira rotativa, cun periodo continuado de 14 días para o 50% do total do persoal da empresa. A parte sindical reivindica 27 días laborais do 15 de xuño ao 15 de setembro para todo o persoal dun centro de traballo e que o período de disfrute comece en luns.

Rebaixaríanse, tamén, os pagamentos das horas extra, pasando no caso das ordinarias dun 75% ao 50%, e no caso de domingos e festivos do 125% ao 75%.

Licenzas e permisos

A patronal quere que os dous días de asuntos proprios sen demora pasen a partir agora a requerir xustificación. Tamén que os catro días de permiso por falecemento, accidente ou hospitalización para parentes de até segundo grao teñan vigor unicamente para o primeiro grao, ficando os de segundo con dous.

Compensación por desistimento de traslados

Até o momento, esta indeminzación supón o equivalente salarial de 40 días por ano de servizo, cun máximo de 30 mensualidades. Coa proposta empresarial pasaría a 20 cun tope de 12 meses, o que facilita un mecanismo encoberto de despedimento.

Contratos a tempo parcial e horas extra

Contrastando con todas estas regresións, para as centrais é fulcral a regulación dos contratos a tempo parcial -que atinxen por volta dun cuarto do total- incrementando e regulando as horas complementarias e regulando as horas extra.

Asembleas multitudinarias

Vigo, Pontevedra e Vilagarcía acolleron o domingo pasado asembleas multitudinarias convocadas de forma conxunta por CIG (central maioritaria, co 39%), UGT, CCOO e USO, concluíndo non só que “non se tolerarán rebaixas ao convenio vixente”, se non que calquera nova proposta “será votada de xeito colectivo polos traballadores e traballadoras do sector”.

Deste xeito, e se a actitude patronal non muda radicalmente, “non descartan a convocatoria de folga”, que no caso de efectivizarse “podería ter lugar a inicios de decembro”, segundo a CIG-Servizos.

Con todo, desde a federación agardan que o empresariado rectifique na súa tentativa de precarizar aínda máis os máis de 20.000 traballadores/as de supermercados -excluíndo os de convenio propio estatal, como Mercadona, LIDL, Carrefour ou Alcampo- mercados, peixarías, carnizarías ou froitarías, entre outras, aos que afecta este convenio de ámbito provincial.

A actividade económica galega mantén a súa fortaleza no terceiro trimestre

  • ABANCA e Foro Económico presentan o Indicador ABANCA Foro de Conxuntura Económica
  • O indicador amosa un crecemento no terceiro trimestre do 3,4%, o máis alto da serie histórica desde 2008
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O indicador serve de termómetro da actividade económica de Galicia a curto prazo.

 

ABANCA e Foro Económico de Galicia presentaron esta mañá en Santiago de Compostela o indicador ABANCA Foro de Conxuntura Económica cuxo obxectivo é proporcionar unha ferramenta de seguimento da evolución da conxuntura económica de Galicia. O indicador, que serve de termómetro da actividade económica de Galicia a curto prazo, amosa un crecemento do 3,4% interanual no terceiro trimestre, tras tres meses consecutivos co crecemento máis alto da serie histórica desde o ano 2008.

Das 15 variables analizadas para calcular o indicador, as que tiveron un mellor comportamento son as exportacións, cun crecemento dun +10,5%; o transporte marítimo de mercancías nos portos galegos, que se incrementou un +34%; as vivendas visadas, que creceron un ++69%; o aumento do índice de negocio do sector servizos, que rexistrou unha mellora do +5,9%, e a matriculación de vehículos, cun +17,2%.

Cun crecemento máis moderado figuran as afiliacións de traballadores á Seguridade Social, cun +2,2%, cifra que rexistra o número de persoas legalmente contratadas; as vendas do comercio polo miúdo, cun +2,4 %, e a produción de vehículos, cun +2,1%.

Por contra, as variables con peor comportamento no mesmo período agosto 2015-agosto 2016 son o índice de cifra de negocio de industria -7,3% e a caída dun 2,3% do Índice de Produción Industrial.

O responsable de Planificación e Estudos de ABANCA, Manuel Ferro, explicou a importancia que ten para a entidade o apoio a iniciativas que afondan no coñecemento da nosa realidade económica como instrumento clave na toma de decisións dos axentes económicos e empresariais. “Como entidade financeira de referencia enriquecemos esta análise porque achegamos a experiencia e a visión da actividade económica que nos dá ser o principal financiador de Galicia”. Durante o primeiro semestre ABANCA aumentou o crédito á clientela un 6,6%, constituíndo empresas e autónomos o principal destinatario do investimento crediticio, cun 76%.

Santiago Lago Peñas, director do Foro Económico de Galicia, destacou que “o crecemento da actividade económica en Galicia en xuño, xullo e agosto está indicando unha velocidade de crecemento que se achega xa á media española”.

O subdirector do Foro Económico de Galicia, Patricio Sánchez, considera que “este indicador foi froito dun intenso traballo de todos os compoñentes do Foro, ata poder sintetizar en 15 variables o comportamento de actividade económica de Galicia”.

ABANCA colaborará tamén co Foro Económico na celebración do seu Foro anual e coa elaboración das previsións de crecemento do PIB de Galicia que se iniciará este mesmo ano.

Para potenciar coñecemento e dinamizar a súa divulgación ABANCA creou hai poucos mesesIESIDE un ambicioso proxecto de investigación e formación con proxección internacional no ámbito da empresa, que vai a supoñer unha axuda ao progreso de Galicia.