Archive | noviembre 28, 2016

Actuación de Lembranzas Moañesas dentro do Outono Cultural

lembranzas-moanesasO grupo de música tradicional e folclórica Lembranzas Moañesas ofrecerá o vindeiro venres, día 2 de decembro- 7 e media da tarde no Centro Cultural Municipal- unha actuación dentro do Programa Outono Cultural do Concello do Porriño.

Este conxunto, que ten un amplo repertorio de cancións mariñeiras, boleros e habaneiras, ofrecerá parte do mesmo e dos seus últimos traballos, ‘Ou Merlo’ e ‘Sarima’.

Lembranzas Moañesas formouse hai xa nove anos na Parroquia de Tirán. Está composto por dez voces de homes, que cantan acompañados polo son de catro guitarras, dúas bandurras e unhas congas, que cadran perfectamente, ademais de co seu catálogo habitual de cancións, cos pasodobres e a música folk galega.

CONCURSO DESIERTO AeropuertoDeVigo.com

La pasada semana se hacía publico que el concurso convocado por el Concello para retomar las rutas abandonadas por Volotea, quedaba desierto por falta de ofertas por parte de las aerolíneas.

¿A que se debe esto? Cuando se daba por hecho que por lo menos Volotea y Air Nostrum se presentarían, saltó la sorpresa por los siguientes factores:

Volotea – Tras haber tenido convenio los 3 últimos años con el Concello de Vigo para la operativa de estas rutas, parecía la favorita a reeditar. Sin embargo, pese a tener las rutas ya asentadas, y a un menor coste del petroleo en 2016 que cuando firmaron el anterior convenio, les debió de parecer poco dinero el que ofertaba el Concello. La entrada de Air Europa en la ruta a Mallorca, también podría haber hecho que la ruta no les interesase al no operarla en monopolio. Ahora es donde se ve que esa apuesta por Vigo de la que hacían gala se quedó en el olvido.

Air Nostrum – Parecía todo propicio para que recuperasen la ruta a Valencia, su base principal y bastión, que este año tuvieron que programar a última hora para terminar de cuadrar la operativa de la peak season. A mayores las ruta a Mallorca e Ibiza, son dos rutas que operan desde varios puntos peninsulares en verano, por lo que a priori eran otras 2 rutas que podrían encajar en su perfil de ruta. Sin embargo parece que desde Air Nostrum no les acabó de convencer el concurso porque por el modulo de avión con el que operan, tendrían que operar 3 vuelos semanales a cada destino, o estirar semanas de operación. Parece que la apuesta de Air Nostrum por Peinador también se va diluyendo poco a poco.

Por lo tanto, tras no presentarse las 2 principales candidatas, y quedar desierto el concurso, ¿cual es la solución ahora? La solución ahora pasa por buscar una aerolínea interesada en operar estas rutas, e ir a un procedimiento de negociado. Subjetivamente, yo creo que hay 3 aerolíneas con las que se debería intentar:

Air Europa – Lleva años apostando por Peinador, y sin ver un duro. Ya operó Mallorca el pasado verano sin subvención, dado que la ruta (al igual que pasaría con Ibiza) entra dentro de sus rutas tipo para alimentar el negocio de la touroperación. El mayor escollo podría venir por Valencia, aunque es una ruta que ya ha operado de manera chárter para la operativa de IMSERSO. El año pasado en verano operó igualmente sin subvención Alicante, por lo que no es descartable que se logre convencerles de que asuman el pack de las 3 rutas. Quizás yo creo que sería la mejor opción para Peinador.

Ryanair – Es evidente que su entrada ha cambiado el aeropuerto, y la concepción del mismo por parte de los vigueses. Siempre hemos dicho que no es bueno darle mucho poder a Ryanair, porque cuando se acaba el dinero se va, pero por lo que vemos con Volotea pasa lo mismo. El otro día alguien me lo resumía muy bien. Si hay que pagar, al que mas plazas ofrezca y tenga las tarifas mas bajas.

Iberia Express – Otra aerolínea que lleva apostando por Peinador desde su creación. Además de la operativa con Madrid, ya ha operado Mallorca y Tenerife en temporada estival demostrando su apuesta real por el aeropuerto. Este pack de rutas podría reforzar su posición en Vigo y serviría también para premiar su fidelidad.

En todo caso, yo apostaría incluso por otra vía. El año que viene vence el convenio del concurso adjudicado a Air Nostrum, y probablemente haya que convocar un nuevo concurso. No sería tampoco mala idea reservar la partida presupuestaria (si es posible, cosa que desconozco) y unirla a la prevista para reeditar el concurso que se adjudicó Air Nostrum. Con ello incluso se podría reordenar el tema concursos, y sacarlos por lotes: Internacional, Nacional e Insular.

Lo que parece claro es que en el próximo mes tendremos novedades sobre el tema, ya que termina el año y antes supongo que el Concello de Vigo se pronunciará en un sentido u otro.

O persoal dos centros de chamadas colga os cascos de xeito maioritario

O persoal dos centros de chamadas colga os cascos de xeito maioritario

Cuarta xornada de folga no sector en demanda dun convenio digno e un salario xusto

Nacional – 28 Nov 2016

A cuarta xornada de folga por un convenio digno nos centros de chamadas deste 2016 está a ter en Galiza un seguimento maioritario, segundo as estimacións da CIG. Para visibilizar o conflito que vive o sector, as traballadoras e traballadores realizaron mobilizacións en Vigo, A Coruña, Lugo e Ourense (cidades onde se concentran as grandes empresas) para rexeitar as pretensións da patronal de subir un miserento 1% os salarios, así como os recortes en horas médicas e as maiores dificultades para a conciliación. Medidas que, no seu conxunto, precarizan aínda máis as condicións laborais no sector.

Un sector á vangarda da mobilización da clase traballadora galega

O sector dos centros de chamadas está situarse en 2016 na Galiza á vangarda na mobilización da clase traballadora, colleitando nada menos que catro folgas sectoriais de 24 horas tan só neste ano, ás que hai que sumar outras castro xornadas de paros parciais. E estas cifras reflicten unicamente a conflitividade relacionada coas negociacións do convenio, xa que nos últimos meses están a librarse tamén importantes loitas en empresas como Extel, onde as traballadoras deron un auténtico exemplo de combatividade e tenacidade nas súas reivindicacións contra o ERE.

2016: un ano de loita por un convenio digno
  • 2 de febreiro – 1 hora por quenda
  • 5 de abril – folga 24 horas
  • 6 de maio – paros de 1 hora
  • 11 de xullo – folga 24 horas
  • 22 de setembro  – 2 horas/quenda
  • 29 de setembro – 2 horas por quenda
  • 6 de outubro – folga de 24 horas
  • 28 novembro – folga de 24 horas

No que atinxe ao resto do sector na Galiza, se ben é certo que non sofreron no ano presente despedimentos colectivos desa entidade, padécese un día a día de abusos e actitudes agresivas por parte dos departamentos de recursos humanos das empresas, que motivan un ir e vir constante das delegadas aos locais da CIG, a Inspección de Traballo ou aos xulgados do social, procurando apagar os numerosos focos na particular guerra de desgaste que libra a patronal para precarizar aínda máis o sector. E todo iso nun contexto de auxe onde continúan a repartir beneficios millonarios, sen por iso repartir en absoluto o lucro.

Desde a CIG dos Centros de Chamadas saben, no entanto, que é fulcral preparar o persoal do sector para dar unha batalla de máis alcance, a do convenio colectivo, que constitúe nada menos que o alicerce xurídico sobre o que o empresariado edifica a precariedade. É, por tanto, fundamental, para as traballadoras/es o lograren un acordo favorábel aos seus intereses, chocando inevitabelmente cunha patronal que quere consolidar o sector nunha precariedade perenne.

De aí que se chegue a unha cuarta xornada de folga, despois de que os paros anteriores non fixesen desistir o empresariado dos principais desafíos que formula en sucesivas negociacións, cunha prepotencia que mesmo levou a que cancelasen a última cita de xeito unilateral.

Perda constante de poder adquisitivo e dereitos
SALARIOS – Plataforma CIG
  • Suba liñal de 540 euros
  • Complemento quinquenio 50 euros
  • Complemento idioma
  • Recargo equivalente a domingos cando se traballe en sábado

A proposta de suba salarial dun exíguo 1% supón, para a CIG, unha “auténtica tomadura de pelo”, tendo en conta que as subas do IPC desde a aprobación do anterior convenio “esixirían un mínimo do 8%” para uns salarios que rara vez chegan a mileuristas. A plataforma que defende a CIG propón, de feito, unha suba liñal de 540 euros para que os salarios manteñan o poder adquisitivo, así como incluir un complemento de quinquenio correspondente a 50 euros. Tamén un complemento de idioma polo eventual uso do galego ou que o traballo en sábado sexa retribuído como o dos domingos.

As propostas son aínda máis involucionistas, porén, no campo da conciliación da vida laboral e persoal, onde se na actualidade se fai extremadamente complicado coordenar as cargas familiares, agora preténdese que ao 40% do cadro se lle poidan asignar quendas horarias preavisando con tan só unha semana de antelación, podendo incluso modificarllo. É a tan cacarexada flexibilidade horaria -que seica traerá tempos de bonanza para a economía- que incompatibiliza ter unha vida ou familia alén do tempo de traballo. E todo iso nun sector no que a media de idade vai subindo ano tras ano, e onde o estereotipo de persoa xoven que concibe este traballo como transitorio perde toda a súa validez.

A CIG, pola contra, propón unha duración máxima de xornada de 35 horas semanais sen rebaixa salarial, así como a eliminación da xornada irregular, paliándoo con novas contratacións específicas. Tamén aumentar os tempos de descanso, quendas continuas para o 60% do persoal, compensacións diarias de 7 euros para contratos con quendas partidas ou que aqueles/as que conten con cargas familiares teñan preferencia á hora de elixiren quenda.

XORNADA – Plataforma CIG
  • 35 horas semanais xornada máxima
  • Eliminación xornada irregular
  • Aumentar tempos descanso
    • 20 min: xornada entre 4 e 6h
    • 30 min: xornada +6 horas
  • Quendas continuas para o 60%
  • Compensacións de 7 euros/día para quendas partidas
  • Elección preferente de quenda cando se teñan cargas familiares

Por se todo o dito até agora parecese pouco, o empresariado quere recortar as 35 horas médicas retribuídas, propondo unha fórmula onde serían proporcionais á xornada de cada contrato. A CIG, pola súa banda, propón aumentalas a 42 e ampliar a súa cobertura para acompañamento a fillos/as menores de 14 anos, ascendentes maiores de 65 e dependentes. A iso engade a necesidade de aumentar todos os permisos até o terceiro grao de parentesco, un novo permiso de 3 días de libre disposición ou 15 días por matrimonio a parellas de feito.

“Non se pode considerar a estas alturas o sector de Contact Center como actividade en vías de consolidación”, sostén a plataforma da central nacionalista, que reivindica que o persoal debe ter contratos fixos, ficando os temporais para “casuísticas moi determinadas”, como subtitucións por baixas de longa duración ou vacacións. E no tocante aos contratos de obra e servizo “deberían limitarse a novas campañas con duración igual ou inferior a seis meses”, eliminándose, asemade, os contratos formativos, “que non teñen ningún tipo de xustificación no sector”.

Entre outras propostas, figura tamén a de eliminar o tristemente coñecido Artigo 17, que facilita despedimentos colectivos á marxe das garantías previstas na lexislación básica, ou a de establecer pausas mínimas entre chamadas de 50 segundos, así como limitar as cargas de traballo máximas para velar pola saúde dos e das traballadores/as.

OUTRAS PROPOSTAS
  • Eliminación do Artigo 17 (despedimento colectivo sen garantías)
  • Pausas mínimas de 50 segundos entre chamadas
  • Limitar as cargas de traballo

Desde a Confederación aseguran que se contásemos cun convenio de ámbito galego as negociacións serían moito máis favorábeis, dada a posición da central como primeira forza en número de delegados/as no sector no noso país, así como en liderar a resposta por un convenio digno.

Deste xeito, a campaña que comezou a CIG en solitario mediante concentracións en novembro de 2015, tendo continuidade en catro xornadas de paros parciais e en dúas folgas en solitario -5 de abril e 11 de xullo-, así como na do pasado 6 de outubro xunto ás restantes centrais, contou de novo cun seguimento maioritario na folga de 24 horas deste este luns 28 de novembro.

O éxito das protestas debería provocar, en palabras da responsábel do sector, Laura Pérez, “unha reflexión seria á patronal”, que “debería rectificar a súa postura”, á vez que asegurou que as mobilizacións continuarán se o empresariado continúa na súa actitude, segundo declarou ao final da manifestación de Vigo.

Actividades polo Día Internacional das Persoas con Discapacidade

EMPEZAN OS ACTOS DO ‘DÍA INTERNACIONAL DAS PERSOAS CON DSCAPACIDADE’, ORGANIZADOS POR ACEESCA COA COLABORACIÓN DO CONCELLO DO PORRIÑO

dia-internacional-das-persoas-con-discapacidadeEste luns, día 28 de decembro, empezaron os actos do Día Internacional das Persoas con Discapacidade, que se celebra o vindeiro sábado, día 3 de decembro. Os mesmos están organizados por ACEESCA, coa colaboración da Concellería de Educación, que dirixe Lourdes Moure.

O Colexio Santo Tomás acolle hoxe unha ‘Charla polos dereitos das persoas con discapacidade’ e, ao longo do día se realizará a colocación de pictogramas e entrega de trípticos en establecementos comercias, destinados a persoas con dificultade de comunicación do Porriño, unha acción que se repetirá mañá martes, día 29.

O acto central desta campaña terá lugar o mércores, día 30, ás 10 e media da mañá, coa ‘Andaina polos dereitos das persoas con discapacidade’. A mesma sairá da Praza do Concello, seguirá pola rúa Ramón González con Pío XII, a Avenida de Domingo Bueno e a rúa Antonio Palacios. Ao remate da mesma se realizará a lectura do manifesto polo grupo de autoxestores ‘Os dez do Porriño’.

O xoves, día 1, haberá unha visita dun grupo de persoas con distintas diversidades funcionais ao centro de saúde do Porriño coa finalidade de detectar posíbeis dificultades dos traballadores á hora de atender a distintos colectivos e un simulacro de consulta ordinaria. E, de seguido unha actividade que se repetirá o venres, día 2, colocación de pictogramas e entrega de trípticos en establecementos comercias, destinados a persoas con dificultade de comunicación do Porriño.

Noticias Noviembre | El grupo de culto italiano Zu toca junto a Surma y Presumido este viernes en Santiago de Compostela – #TriCiclo

El grupo de culto italiano Zu encabeza la próxima edición del TriCiclo, en el que también estarán Surma y Presumido
 
 El grupo de culto italiano Zu visita Santiago de Compostela para participar en el TriCiclo. 
Tres bandas de diferentes países y estilos conforman el programa de esta undécima edición.
Este viernes tres bandas de diferentes procedencias y estilos se juntarán en Santiago de Compostela por la undécima edición del ciclo de conciertos de WOS. El TriCiclo es un ciclo de conciertos ecléctico e impersonal que surgió con el objetivo de juntar sobre un mismo escenario a tres artistas representativos de la escena alternativa local, nacional e internacional. Apostando siempre por estilos arriesgados y por aquellas propuestas foráneas más singulares y difíciles de ver, el ciclo busca también, poner en valor la importancia que el arte gráfico tiene en la música alternativa mundial y dar mayor visibilidad a aquellos artistas gráficos locales que están vinculados de alguna u otra forma a la escena musical gallega.
El trío de culto italiano Zu, la prometedora artista portuguesa Surma y los gallegos Presumido completan el cartel musical de una edición que contará con el diseñador gallego Emilio Horyaans en el apartado gráfico.
Zu (Ipecac Recordings, Italia)
El inclasificable trío romano Zu lleva más de 15 años mostrando por todos los rincones del planeta su mezcla de math rock, heavy metal, sonidos electrónicos y noise rock. Con una batería, un bajo y un saxofón distorsionado, la banda ha editado más de 15 referencias para sellos como Ipecac, Atavistic o Headz (Japón), y han girado y colaborado en el estudio con bandas como Faith No More, Fantomas o Melvins.

Zu volvieron a la actividad en 2014 tras un parón de tres años, con una nueva formación que incluye a Gabe Serbian (The Locust) a la batería y con un nuevo trabajo, ‘Cortar Todo’, más directo, afilado, intenso y musical que cualquiera de sus discos anteriores.
Surma (Omnichord, Portugal)
Compositora y multiinstrumentista, la portuguesa Surma puede presumir de formar parte del mejor panorama de la música electrónica experimental actual. Su carrera en solitario tiene un corto pero muy intenso recorrido, llevándola en los últimos meses a participar en festivales  como el Super bock Super Rock, el Lisb-On o el Milhoes de Festa. Bajo, guitarra, teclados, voz y loops hacen que su personal estilo se mueva entre el jazz, la electrónica, el post-rock y lo experimental para ofrecer como resultado un increíble viaje musical hipnótico y profundo.
 
Presumido (Music Bus, Galicia)
Presumido es un reciente proyecto de Synth Pop 2.0 formado por Tarci Ávila y Nacho Dafonte, un puente entre la música electrónica del pasado y la del presente, cuya propuesta es llegar a esos territorios musicales en los que el pop en castellano en su vertiente más electrónica jamás se ha metido. Han cogido el estilo de los clásicos del género como Depeche Mode o Kraftwerk y lo han empapado con las referencias más contemporáneas como M83, Moderat, Daft Punk… y los artistas electrónicos más irreverentes como Bjork, Apparat, Aphex Twin, Telefon Tel Aviv… de forma que han encontrado un estilo propio que podríamos definir como Unos Depeche Mode en castellano pasados de rosca.
Emilio Horyaans es el encargado de la parte gráfica de esta edición, desenvuelve principalmente su actividad en el área del video, la fotografía y el diseño a la vez que lo compagina con su militancia en la música electrónica, como miembro de grupos como Pastillas Mamut, Disco Episcopal o Kadettgsi.

Los vecinos de arriba, mañá no escenario de Afundación

Mañá, martes 29 de novembro, terá lugar a representación de Los vecinos de arriba, como parte da oferta prevista para a tempada de teatro de Afundación en Vigo. Trátase dunha comedia baseada na experiencia persoal do director e centrada na vida de parella e a sexualidade. Cuns diálogos cargados de forza, a obra, dirixida polo catalán Cesc Guy, terá lugar ás 20.30 h no Teatro Afundación de Vigo (Policarpo Sanz, 13). As entradas poderán adquirirse a través das canles habituais de venda de Afundación: en Ataquilla.com e mediante o teléfono 902 504 500.

 

A XUNTA DE GALICIA DESTACA O LABOR DA ASOCIACIÓN EMPRESARIAL GALEGA DE CENTROS ESPECIAS DE EMPREGO SEN ÁNIMO DE LUCRO EN PROL DA INCLUSIÓN LABORAL DAS PERSOAS CON DISCAPACIDADE

  • O conselleiro de Pol’tica Social, JosŽ Manuel Rey Varela, realizar‡ unha visita a GES (Galega de Econom’a Social, S.L.), onde manter‡ un encontro cos seus responsables.

    O conselleiro de Pol’tica Social, JosŽ Manuel Rey Varela, realizar‡ unha visita a GES (Galega de Econom’a Social, S.L.), onde manter‡ un encontro cos seus responsables.

    O conselleiro de Política Social José Manuel Rey Varela, visitou o centro especial de emprego de GES en Santiago. Nesta xornada o director xeral de Orientación e Promoción Laboral, Alfonso Marnotes tamén visitou o Centro Especial de Emprego de Hornos Lamastelle na Coruña

  • A Asociación está presente en 14 sectores produtivos “mostra de que a discapacidade non é un impedimento para que se poida constituír unha inserción laboral real a través da cal se levan a cabo iniciativas con alto potencial innovador e medioambiental”, afirmou o titular autonómico

Santiago e A Coruña, 28 de novembro de 2016-. O conselleiro de Política Social, José Manuel Rey Varela, visitou, no marco dunha xornada de traballo, o centro especial de emprego GES en Santiago, xestionado pola Asociación Empresarial Galega de Centros Especiais de Emprego Sen Ánimo de Lucro (CEGASAL) e promovido por COGAMI, á que tamén acudiron representantes da Fundación Carrefour.

Ao longo da mañá, representantes de COGAMI e responsables do seu grupo empresarial comentaron aos asistentes á xornada as actividades e labores que realizan en promoción da empregabilidade das persoas con discapacidade.

Rey Varela destacou a que a atención á discapacidade é unha prioridade para o goberno galego. “Cremos que as persoas con discapacidade teñen capacidades diferentes, e dentro delas inclúense as capacidades produtivas como veñen demostrando dende hai algúns anos con iniciativas empresariais totalmente consolidadas en Galicia”, engadiu o conselleiro.

CEGASAL, a través dos centros especiais de emprego e das súas empresas socias, ocupa a máis de 1.200 persoas con discapacidade en 14 sectores produtivos “mostra de que a discapacidade non é un impedimento para que se poida constituír unha inserción laboral real a través da cal se levan a cabo iniciativas con alto potencial innovador e medioambiental”, afirmou o titular autonómico.

O conselleiro de Política Social destacou que dende a administración autonómica “temos o deber de concienciar á sociedade de que esta é a vía que temos que tomar para que Galicia avance e se posicione como un referente de solidariedade e sobre todo, de igualdade”.

Para conseguilo, o departamento autonómico puxo a andar a Estratexia Galega sobre Discapacidade, elaborada en colaboración coas entidades sociais galegas e que inclúe 460 medidas para contribuír á integración dende a accesibilidade, a autonomía persoal, a educación, a formación e emprego e a saúde e servizos sociais.

Ademais, o conselleiro destacou a Estratexia de Inclusión Social de Galicia 2014-2020, que constitúe a folla de ruta para promover a inclusión social das persoas e grupos en situación de vulnerabilidade.

“Para continuar nesta senda, debemos manter e potenciar a colaboración e coordinación entre todas as administracións, entidades e demais institucións do terceiro sector para acadar o obxectivo da integración social plena para todas as persoas”, insistiu Rey Varela, ao tempo que agradeceu o labor que desempeña CEGASAL e a Fundación Carrefour en prol das persoas con discapacidade.

Visita ao Centro Especial de Emprego de Hornos Lamastelle

Pola súa banda, o director xeral de Orientación e Promoción Laboral, Alfonso Marnotes, visitou as instalacións do Centro Especial de Emprego de Hornos Lamastelle, onde gabou o labor dos preto de 60 traballadores que elaboran todo tipo de empanada galega, con distintos tipos de masas, recheos e formatos, así como tarta de Santiago.

Marnotes destacou a importancia do papel dos centros especiais de emprego de Galicia e puxo en valor o labor que desenvolven cada día para construír “unha Galicia máis xusta, solidaria e equitativa”, explicando que os preto de 110 centros deste tipo que existen na Comunidade galega promoven o emprego de calidade entre 2.000 persoas con discapacidade. Apuntou, así mesmo, que estas empresas son un exemplo de emprego inclusivo.

O director xeral tamén sinalou a necesidade de impulsar unha maior formación entre estas persoas para que as súas capacidades e habilidades se poidan adaptar ás demandas que están a fixar sectores estratéxicos e emerxentes da nova economía e de seguir consolidando o labor desenvolvida polos Centros Especiais de Emprego para incrementar o seu número e, polo tanto, os empregos asociados ao seu traballo.

Así mesmo, resaltou a importancia de traballar para que as empresas ordinarias sigan a contratar a persoas con capacidades diferentes. “Temos que converter en algo normal que unha empresa ordinaria contrate a persoas con discapacidade e que todos xuntos, coa formación, co labor dos centros especiais e das empresas ordinarias academos esa verdadeira integración laboral e a plena igualdade de dereitos e oportunidades”, rematou.

café teatro vigo

VIERNES 2 DICIEMBRE: — NOCHE IMPROBABLE con
THE MOMENTO IMPRO

Situaciones irrepetibles, comedia instantánea, creación en directo. Los actores crean escenas a partir de las propuestas del publico y las resuelven a un ritmo vertiginoso e hilarante. Cada función es diferente, pero el resultado es siempre el mismo, ¡no podrás parar de reírte!
Aportación 6€
RESERVAS EN EL TELF 670517090, Mimosa Café Teatro Vigo,
c/ travesia de vigo nº72 bajo, no te quedes sin la tuya, recuerda aforo limitado.

Sabado 10DICIEMBRE: 
Teatro para niñ@s : Estrazalonia
Actrices: Soraya Pardela, Anna Cañadillas.
Escenografía: Daniel González, Soraya Pardela, Anna Cañadillas.
Dirixido a nenos e nenas de1 a 5 anos.
es un espectáculo para niños pequeños que pretende estimular los sentidos mediante el viaje a través de las sensaciones y las emociones.
Te proponemos que disfrutes de la obra para niños Tilin Tilonia, un mundo mágico y fantástico para tu hijo más pequeño. Escapa del aburrimiento y de la lluvia y vente a visitarnos.
a partir  de las 12:30 h,
 aportación 8,
AFORO LIMITADO
reservas 670517090en Mimosa Café Teatro Vigo, travesía de Vigo nº 72 bajo. Mimosa Café Teatro Vigo, travesía de Vigo nº 72 bajo.
 
Sabado 10DICIEMBRE: Yomelo Montosolo es un cantautor que lleva 20 años interpretando sus divertidas canciones.
Yomeliers: 4º disco de Yomelo Montosolo.
Cantando con humor al desamor y
grabado en Vigo por Eladio Santos.
El cantautor celestial nos sorprenderá con nuevos greates hits cómo : De compras contigo o Macetismo.
Yomelizate!!
#Yomeliers
 
a partir  de las 22:30 h,
 Aaportación 5,
AFORO LIMITADO
reservas 670517090en Mimosa Café Teatro Vigo, travesía de Vigo nº 72 bajo. Mimosa Café Teatro Vigo, travesía de Vigo nº 72 bajo.

LÓPEZ-CHAVES VISITOU HOXE O CENTRO INTEGRADO DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE COIA, QUE OFRECE CURSOS RELACIONADOS CO SECTOR INDUSTRIAL E DA AUTOMOCIÓN A MÁIS DE 400 ALUMNOS E ALUMNAS

  • 28112016_visitacifpcoia2O delegado da Xunta en Vigo visitou esta mañá as instalacións do centro, que conta tamén con acordos de colaboración con máis de 200 empresas da área de Vigo onde os alumnos e alumnas realizan as súas prácticas
  • O centro ten unha ampla oferta formativa entre as Accións Formativas dirixidas a Desempregados (AFD) e o Ciclo Superior de Mecatrónica Industrial  
  • O CIFP de Coia, dependente da Xunta de Galicia, desenvolve accións formativas orientadas á formación profesional como sistema integral en sectores estratéxicos e produtivos coma son a automoción, o naval ou o metal

Vigo, 28 de novembro de 2016.- O delegado territorial da Xunta en Vigo, Ignacio López-Chaves, percorreu esta mañá as instalacións do Centro Integrado de Formación Profesional (CIFP) de Coia, que ofrece cursos formativos relacionados co sector industrial e da automoción a máis de 400 alumnos e alumnas.

Acompañado pola directora do CIFP, Ángeles Cortés, e docentes dos cursos ofertados, o delegado comprobou o bo nivel da formación que se ofrece neste centro que depende da Consellería de Economía, Emprego e Industria. Os alumnos e alumnas reciben ademais unha formación teórica e práctica que lles permite ter unha oportunidade no ámbito laboral grazas aos acordos de colaboración que o CIFP ten con máis de 200 empresas de Vigo e a súa área de influencia para que os seus estudantes realicen as súas prácticas.

Neste curso 2016/2017 son un total de 410 alumnos e alumnas os que realizan a súa formación no centro divididos entre 25 cursos relativos a Accións Formativas dirixidas a Desempregados (AFD) e o Ciclo Superior de Mecatrónica Industrial. Trátase así de accións formativas orientadas á formación profesional como sistema integral en sectores estratéxicos e produtivos coma a automoción, o naval ou o metal.

Programa e imparte formación dirixida á fabricación, montaxe e mantemento de bens de equipos e maquinaria industrial, electromecánica de vehículos, carrozarías, economía verde, de instalacións frigoríficas e de instalacións solares, os cales aportan a cualificación e recualificación necesaria para acadar a inserción laboral dos alumnos desempregados e mellorar a empregabilidade e a competitividade do tecido empresarial.

Dende o pasado ano conta con maquinaria nova tras a incorporación ao taller de Fabricación/CNC dun torno CNC (control numérico computarizado) con torreta motorizada para acoplar 12 ferramentas coa finalidade de desenvolver nas súas aulas e talleres procesos industriais similares aos actuais da industria de Vigo e a súa área.

O CIFP de Coia ten unha superficie de 3.000 m2 interiores e 2.700 m2 de axardinamento e patios tras gañar unha nova área de aulas de formación de 820 metros cadrados despois do traslado da oficina de emprego de Coia –coa que compartía instalacións- ao seu novo emprazamento en San Paio de Navia.

Co obxectivo de acometer con efectividade a impartición da súa formación profesional, o CIFP acondicionou a superficie total do centro incorporando á nova área de formación aulas das especialidades de microinformática, fotovoltaica e deseño industrial. Actualmente dispón de 16 aulas e 8 talleres.

‘Asociación Profesional de la Magistratura’ y ‘Jueces para la Democracia’ participan en el Foro de Derecho Alumni Pontevedra de la Universidad de Navarra

  • El presidente de la Asociación Profesional de la Magistratura, Manuel Almenar; y el portavoz nacional de Jueces para la Democracia, Ignacio González; analizarán la situación actual de la justicia española desde la perspectiva de ambas entidades.
  • El Almuerzo Coloquio “Visión de la Justicia española” se celebrará el jueves, 1 de diciembre, a las 13:30 horas, en el Hotel NH Collection Vigo. La participación está abierta a juristas y tiene un coste de 30 euros para el público en general y de 25 euros para miembros Alumni de la Universidad de Navarra.Vigo, 28 de noviembre de 2016.- El presidente de la Asociación Profesional de la Magistratura, Manuel Almenar; y el portavoz nacional de Jueces para la Democracia, Ignacio González; participarán el próximo jueves, 1 de diciembre, en el Hotel NH Collection Vigo, a partir de las 13:30 horas, en un Almuerzo-Coloquio organizado por el Foro de Derecho Alumni Pontevedra de la Universidad de Navarra.

    Durante el encuentro, dirigido a juristas, los ponentes analizarán la situación actual de la justicia española desde la perspectiva de ambas entidades. La Asociación Profesional de la Magistratura y Jueces para la Democracia son dos de las organizaciones de jueces y magistrados con más representación de España.

    Este acto es el sexto Almuerzo-Coloquio que organiza el Foro de Derecho Alumni Pontevedra, una entidad formada por licenciados en Derecho por la Universidad de Navarra de la provincia, colectivo que agrupa a más de 200 graduados. El objetivo del Foro es crear un espacio de debate y promover actuaciones conjuntas que permitan a sus integrantes establecer sinergias profesionales en el ámbito jurídico y empresarial.

    La participación en este almuerzo-coloquio tiene un coste de 30 euros para el público en general y de 25 euros para miembros Alumni de la Universidad de Navarra. La inscripción se puede realizar a través del teléfono 986 91 78 92.

    Alumni Universidad de Navarra

    La agrupación Alumni nace en 1992 para servir a la Universidad de Navarra y a sus antiguos alumnos. Desde entonces, participa del afán del Centro por descubrir y transmitir el conocimiento al más alto nivel intelectual y profesional, y preparar profesionales destacados que sirvan a la comunidad en la que trabajan, con responsabilidad ciudadana e iniciativa, contribuyendo a orientar la sociedad hacia configuraciones más justas y armónicas.